Bonjour Messieurs,
En vue de la prochaine saison, je vous rappelle que le plafond salarial passe à 70 Millions par année alors que le plancher passe à 50 millions et ce pour les 2 prochaines saisons.
De plus, voici les changements aux règlements en vue de la prochaine saison.
Dès la prochaine entre-saison, il sera possible de resigner à titre de joueur protégé un joueur de 40 ans et plus pour un contrat d'une saison à la fois. Cette signature remplace alors l'opportunité de signer à long terme un UFA comme joueur protégé et compte comme une action. Le dit joueur prend automatiquement sa retraite s'il n'est pas resignée ou échangé pour resignature avant la période des protégés. En cas de resignature consécutive, il prend automatiquement sa retraite lorsqu'il atteint l'âge de 45 ans. (Merci Francis Lachance pour ta proposition qui a suscité de beaux débats en comité!!)
Pour simplifier la vie des petits amis....l'OV sera affichée à partir de la fin des séries et le moral sera désactivé même s'il est depuis 3 ans à 10 sur 100, donc avec un impact très mineur. En passant, je vous avise personnellement que le premier Dg qui trade un gars en fonction de son OV, je le retrouve chez lui et je le bat!!!
La nouvelle version du STHS permet le transfert de montant pour le cap salarial. Il sera donc permis dès la prochaine saison d'inclure dans une transaction un partage de coût.
Il sera dorénavant possible de trader des créations.
Il sera aussi possible d'échanger UN joueur NO TRADE par équipe, par saison. Cela ne pourra se faire qu'à compter d'un délai fixé à 21 jours avant la date limite des échanges.
La ligue va étudié le cacul des OV afin de valider la pertinence du calcul existant pour les jeunes joueurs.
Nous sommes toujours a regarder pour le transfert de notre site sur une plate forme Web portal.
Accueil 
Rechercher 
S'enregistrer 
Connexion 
Lun 23 Mai - 17:34
